La pandemia generada por el coronavirus, muestra muchas caras del momento que se atraviesa, entre ellos el esfuerzo de los empleados de comercios en trabajar a pesar de la ley de aislamiento obligatorio y el de los empresarios, en sostener emprendimientos inactivos.
Desde la Asociación de empleados de Comercio de Oberá (AECO), señalaron que » ha habido Inconvenientes en pagos de sueldo de instituciones que no trabajan por estos dias, recibimos algunos planteos de empleados a quienes se les abonó la mitad del sueldo, aunque esto no debería ser, pero lo llamativo es que justamente se recibe de aquellos negocios que están trabajando, en forma acotada pero lo hacen», dijo Horacio Baríúa, secretario gremial de la entidad.
«Creo que en este caso, pasa mas por una avivada que por la necesidad del momento, han sido 3 comercios quienes plantearon esta modalidad y se frenó que lo lleven a cabo», remarcó.
Dijo que otra de las aristas que quedan en evidencia en estos momentos es que «van apareciendo nuevas modalidades de comercios y nuevos rubros, eso significa cambios, estamos charlando con la Federación de asociaciones de empleados de comercios sobre esto, porque muchos puede cambiar pero hay que mantener el trabajo y los ingresos», sostuvo.
Puntualizó además que uno de los cambios notorios es el de los horarios de atención y el cierre los dias domingos. «la sociedad se acostumbró a horarios determinados, de 8 a 15 por ejemplo, de corrido, que creían muchos no lograrían se aplique, creo que eso es bueno, sumado a que no se abra los comercios los domingos respetando ademas el descanso de un día para el trabajador, e incluso ya desde los sábados a las 15 hs, o sea que se puede cumplir con esto, esta demostrado pandemia mediante», expresó Barúa